Основні напрямки

• Організаційно-кадровий аудит (оптимізація та реструктуризація персоналу)
• Розробка трудових договорів (контрактів)
• Консультації з питань прийняття на роботу та звільнення (скорочення штату і т.і.)
• Притягнення працівника до відповідальності (матеріальної та дисциплінарної)
• Укладення та реєстрація колективного договору
• Кадрове діловодство
• Охорона праці
• Представництво інтересів у суді
• Складання відповідей на запити Мінпраці, Пенсійного фонду і т.і.

Трудове законодавство в Україні вже давно вимагає серйозних змін, його норми досить часто практично неможливо застосувати повною мірою до сучасних умов ринку праці. Проте зобов'язання щодо повного дотримання КЗпП існують, і для збереження балансу між буквою закону та тенденціями сьогоднішнього працевлаштування, юридична допомога у сфері трудового права просто необхідна.

IBC Legal Services працює в області трудового права більше 10-ти років, що дозволяє чудово орієнтуватися в усіх питаннях організації праці, таких як робочий час, умови праці, вихідні, відпустка тощо.

Підприємства, звертаючись до нас по допомогу, можуть бути впевнені, що такі процедури, як скорочення штату, притягнення до відповідальності, зміна розміру заробітної плати, переведення на іншу посаду, переведення на неповний робочий день, розірвання трудового контракту та інші, будуть проведені в повній відповідності з вимогами закону.

Працівникам же наші юристи будуть корисні при незаконному звільненні, порушенні умов праці та виплати заробітної плати, складанні трудових контрактів для керівників.

Сьогодні, у зв'язку з посиленням відповідальності за порушення в питаннях трудового права, як ніколи актуальними стають такі питання, як проведення організаційно-кадрового аудиту та аудиту кадрової документації, розробка локальної (внутрішньої) документації, що регулює трудову функцію на підприємстві, зокрема кадрової документації (трудові договори (контракти), внутрішні положення, штатні розписи, посадові інструкції, накази, правила внутрішнього трудового розпорядку тощо).

Крім того, ми приймаємо безпосередню участь у супроводженні перевірок та представляємо інтереси компаній та працівників в органах зайнятості та Мінпраці, представляємо інтереси сторін у трудових спорах.

ПОЗИТИВНІ СТОРОНИ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ПОСЛУГ:

• Скорочення трудовитрат, поліпшення фінансово-економічних результатів діяльності компанії
• Підвищення якості функцій, що виконуються працівниками
• Вдосконалення процесів внутрішнього контролю в компанії
• Якісне регулювання трудової діяльності на підприємстві
• Безпечне скорочення штату та звільнення працівників
• Мінімізація необґрунтованих витрат підприємства
• Мінімізація ризику притягнення керівництва підприємства до відповідальності
• Стягнення з винних осіб заподіяних збитків