Основные направления

• Организационно-кадровый аудит (оптимизация и реструктуризация персонала)
• Разработка трудовых договоров (контрактов)
• Консультации по вопросам принятия на работу и увольнения (сокращение штата и т.п.)
• Привлечение работника к ответственности (материальной и дисциплинарной)
• Заключение и регистрация коллективного договора
• Кадровое делопроизводство
• Охрана труда
• Представительство интересов в суде
• Составление ответов на запросы Минтруда, Пенсионного фонда и т.д.

Трудовое законодательство в Украине уже давно требует серьезных изменений, его нормы зачастую практически невозможно применить в полной мере к современным условиям рынка труда. Однако обязательства по полному соблюдению КЗоТ существуют, и для сохранения баланса между буквой закона и тенденциями сегодняшнего трудоустройства, юридическая помощь в сфере трудового права просто необходима.

IBC Legal Services работает в области трудового права более 10-ти лет, что позволяет замечательно ориентироваться во всех вопросах организации труда, таких как рабочее время, условия работы, выходные, отпуск и прочее.

Предприятия, обращаясь к нам за помощью, могут быть уверены, что такие процедуры, как сокращение штата, привлечение к ответственности, изменение размера заработной платы, перевод на другую должность, перевод на неполный рабочий день, расторжение трудового контракта и другие, будут проведены в полном соответствии с требованиями закона.

Работникам же наши юристы будут полезны при незаконном увольнении, нарушении условий труда и выплаты заработной платы, составлении трудовых контрактов для руководителей.

Сегодня, в связи с усилением ответственности за нарушения в вопросах трудового права, как никогда актуальны становятся такие вопросы, как проведение организационно-кадрового аудита и аудита кадровой документации, разработка локальной (внутренней) документации, регулирующей трудовую функцию на предприятии, в частности кадровой документации (трудовые договоры (контракты), внутренние положения, штатные расписания, должностные инструкции, приказы, правила внутреннего трудового распорядка и прочее).

Кроме того, мы принимаем непосредственное участие в сопровождении проверок и представляем интересы компаний и работников в органах занятости и Минтруда, представляем интересы сторон в трудовых спорах.

ПОЗИТИВНЫЕ СТОРОНЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ УСЛУГ:

• Сокращение трудозатрат, улучшение финансово-экономических результатов деятельности компании
• Повышение качества функций, выполняемых работниками
• Совершенствование процессов внутреннего контроля в компании
• Грамотное регулирование трудовой деятельности на предприятии
• Безопасное сокращение штата и увольнение работников
• Минимизация необоснованных затрат предприятия
• Минимизация риска привлечения руководства предприятия к ответственности
• Взыскание с виновных лиц причиненного ущерба